| Ras le bol !!!!!!!!!!! |
|---|
phill
Ancien membre | Le 29/08/2006 à 20:49 ras le bol que les employés partent revienne c plus possible pour les employeurs ! et en plus les employés demande des salaires exorbitant des le début c n'importe quoi ! (Dernière édition par phill le 29/08/2006 à 20:49) |
Athor
Ancien membre | Le 29/08/2006 à 20:53 c'est le monde des affaire, il faut négocier et fidéliser. les employés appartienne à personne donc peuvent partir n'importe quand chez un concurent, c'est au Pdg de les convaincre, c'est tout un art  (Dernière édition par Athor le 29/08/2006 à 20:54) |
carmelo
Ancien membre | Le 29/08/2006 à 21:04 et cet art sa s'appele le Debauchage |
Cristella
Ancien membre | Le 29/08/2006 à 21:07 Profitez en bien les débaucheurs. On va bientôt publier une loi qui l'interdira... |
Rodolphus Karalh
Ancien membre | Le 29/08/2006 à 21:33 et voila on va couper la réalité des afaire |
DokteurG
Ancien membre | Le 29/08/2006 à 21:34 c'est parfait ! j'esprere que cette loi arrivera vite !
et les employés ne sont pas des betes non plus... les trimballer d'une entreprise a l'autre... non mais vousles prenez pour qui ? des cons ? faut peut etre pas pousser le bouchons trop loin, il va finir par sauter.
Je pense qu'il y a suffisament de chomeurs pour satisfaire vos besoins non ? faut tjs que tout le monde se fasse chi"" entre les autres... mince y en a marre...
vous pouvez pas respecter non ? est ce vraiment si dure ? a t on vraiment besoin de ses anciens employés ? ce n'est pas un argument je trouve.
mais arretez bon sang... on ne leur a rien fait... laissez les en paix, dans leur entreprise...
|
Rodolphus Karalh
Ancien membre | Le 29/08/2006 à 21:36 phill il voulai dir qu'il en avai mare des employer qui save pas ceu qu'il veul |
DokteurG
Ancien membre | Le 29/08/2006 à 21:39 oui c'est sur, MAIS ! les employés ne sont rien sans employeurs... si d'autres employeurs ne proposait rien d'exorbitant... y aurais pas ce pbleme
dsl |
Athor
Ancien membre | Le 29/08/2006 à 21:41 moi je dit qu'un employer est une personne moral et qu'elle à un libre arbitre, si on lui propose d'aller voir aillieur elle peu axepter. on dirai que des que les employer sont chez vous il vous apartienne.
c'est le monde du business, enlever se droit serai enlever le principe maime de la concurence.
Pour quoi un patron ne peut t-il pas débaucher si l'employé est d'accort? (Dernière édition par Athor le 29/08/2006 à 21:42) |
Rodolphus Karalh
Ancien membre | Le 29/08/2006 à 21:45 moi je dit oui a une duré aubligatoir. pk pas des contras?
mais interdir le débauchage non (Dernière édition par Rodolphus Karalh le 29/08/2006 à 21:48) |
3 connectés