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grade
michael.scofield
Ancien membre
Le 23/11/2007 à 21:42

je voulais savoir a quoi servait les grades dans une entreprise comme chef de magasin ,employé d'honneur....etc...???
quels sont les avantages??

Magalie
Ancien membre
Le 23/11/2007 à 22:13

A vrais dire à par Cadre et chef de gestion les autre sont tous équivalent à "employé" ... après c'est au PDG de faire en sorte de valoriser ces grades.

Carmelo
Membre
3 message(s)
Newbie
Le 23/11/2007 à 22:18

Bah quelques mots . . .

Super_Panda 
Ancien membre
Le 24/11/2007 à 11:06

ca n'a pas de veritable valeurs il faudrait changer ça.

John Pitismith 
Modérateur
138 message(s)
Connaisseur
Le 24/11/2007 à 12:46

C'est surtout pour établir une hiérarchie dans l'entreprise. Comme l'a expliqué Magalie, c'est au PDG de faire en sorte que cette hiérarchie prenne un sens : le chef de magasin doit gérer la gestion de son magasin (il aura accès, un peu plus tard, aux productions des employés du magasin où il est affecté, le cadre supplée le PDG (par exemple le PDG peut lui demander de gérer le recrutement, ou alors la branche "bois" de l'entreprise, etc...).
L'employé d'honneur est un grade qui permet une valorisation du salaire, par exemple, ou qui montre son attachement et son travail bon au sein d'une entreprise.

michael.scofield 
Ancien membre
Le 24/11/2007 à 20:15

ok merci de vos réponses..

Apo 
Ancien membre
Le 25/11/2007 à 20:20

Et puis c'est aussi un moyen de faire croire a l'employé qu'il compte pour l'entreprise et donc a le fidéliser au jeu


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