Bonjour comme vous le savez les entreprise d'aujour d'huit sont confronter de
temps à autre à un problème asser grave:
des employer déserte l'entreprise aprés seulement quelque jour suivant l'emboche
( voir quelque heure pour les plus "spéciaux") se qui à pour conséquence une perte
énormede capitale pour ces entreprise.
Thibauto Universel à trouver un moyen pour contrer se genre de pratique,
qui est de venir dans une entreprise ètre payer et partir.
Nous instorons dé maintenan un plan retraite.
sé à dire que pour ceux qui ne veule pas rester chez Thibauto Universel
seron payer plus cher le dimanche pour qu'il puissent partir traquillement
le lundi chez une autre entreprise.
pour seci il devrons rester au moi 4 semaine à partir de leur emboche chez
Thibauto Universel.
voici le salaire de retraite donner au employer le dimanche précédent le
momment ou l'employer par de l'entreprise.
4 semaine: +20% du salaire qu'il devrai avoir
8 semaine: +40% du salaire qu'il devrai avoir
12 semaine: +70% du salaire qu'il devrai avoir
16 semaine: +100% du salaire qu'il devrai avoir
20 semaine: +120% du salaire qu'il devrai avoir
+25 semaine: +200% du salaire qu'il devrai avoir
pour celà l'employer devra prévenir qu'il veut partir, puis sont
salaire sera changer et il sera renvoyer le lundi.
Par exemple si vous ète rester 8 semaine chez thibauto et que vous gagner 170 par
semaine et que vous vouler changer d'entreprise
alors vous faite votre demande et votre salaire est augmenter de 40% donc vous gagner 238
pitisous poue enfin partir le lundi chez l'entreprise que vous avez choisie
Cette employer ne poura pas ètre réenbocher Chez Thibauto Universel
avant au moin 3 semaine (pour éviter les abu)
Chez Thibauto Universel plus vous resté plus vous gagner,
et mème si vous partez vous gagner quand mème
PS: le nombre de semaine que vous avez passer chez Thibauto est
inscri à cotés de votre nom sur la fiche d'entreprise.
limineusement charlotte16
Si vous avez des question nésiter pas
(Dernière édition par charlotte16 le 01/03/2006 à 19:03)
Yelhena Ancien membre
Le 01/03/2006 à 19:24
Pas mal comme idée
charlotte16 Ancien membre
Le 01/03/2006 à 20:22
si vous avez des question nésiter pas
carmelo Ancien membre
Le 01/03/2006 à 20:45
honnetement je n'ai pas tout compri
charlotte16 Ancien membre
Le 01/03/2006 à 21:10
dit moi se que tu n'a pas compris??
carmelo Ancien membre
Le 01/03/2006 à 21:29
tous !!! en fait c'est les primes pour fiabilité a l'entreprise, nan ?
Imperator Thanathos Ancien membre
Le 01/03/2006 à 21:29
Nan mais c'est carmelo il a 19 ans et bac+7 normal qu'il comprenne pas
Ps:Voir son profil
(Dernière édition par Imperator Thanathos le 01/03/2006 à 21:35)