Constitution de Pitimonde

Multi-comptes
Avoir plusieurs comptes sur Pitimonde pour une même connexion Internet est strictement interdit. Si un modérateur s'aperçoit, à partir des outils de modération, qu'un membre a plusieurs comptes, il sera en droit de supprimer la totalité des comptes, sans préavis.
Pourront être tolérés plusieurs comptes uniquement si ils n'ont aucun rapport entre eux, c'est-à-dire si les membres ne sont pas dans la même entreprise, et ne s'échangent pas d'objets. Dans ce cas-là, merci de prévenir un des modérateurs du site.
L'utilisation de mots de passe identiques, ou d'adresses email identiques peuvent être utilisées comme preuve de multi-compte par la modération.

Tricheries, Utilisation de bugs
L'équipe de modération de Pitimonde se donne le droit de pénaliser les tricheurs pitimondiens par des amendes ou par des suppressions de comptes. Multi-comptes, ou utilisations de bugs du site à des fins d'enrichissement personnels, contournement des lois pitimondiennes, sont des exemples de tricheries pouvant être pénalisées par les modérateurs.
Si vous trouvez un bug sur le site, permettant à des tricheurs de s'enrichir, vous devez impérativement prévenir John Pitismith par message privé. Si vous êtes le premier à le prévenir, vous pourrez avoir une prime de bon citoyen pitimondien.

Ethique des patrons d'entreprise
Vos employés sont des personnes réelles, souhaitant prendre du plaisir à jouer à Pitimonde. Ne prenez donc pas à la légère des licenciements, ne prenez pas vos employés comme du bétail, respectez-donc une certaine éthique envers vos employés.
Les licenciements le Week-End sont strictement interdits, mis à part pour éviter un dépôt de bilan de l'entreprise. Dans ce cas, vous devez prévenir la totalité de vos employés de la situation financière difficile de votre entreprise.
Le démarchage par Message Privé est toléré, mais se doit d'être ciblé : n'envoyez pas de publicités à des membres n'ayant aucune raison d'être dans votre entreprise, et l'envoi de messages ne doit se faire que pour des chômeurs. L'envoi de messages à des employés d'une autre entreprise, ou à tous les connectés au site, pourra être puni par une amende à l'entreprise, voire au membre incriminé.